僕にはどうしても改善ができない、
むずかしいことがある。
飲み会でうまく盛り上げることができない、むしろ盛り下げる。
カラオケでうまく歌うことができなくて、でも歌わないと気をつかわせてしまい。
そんなの大したことじゃないよ、
仕事というわけではないから無理しなくてもいいんだよ、
そういうアドバイスをよくもらうけれども、
職場の実際は、仲良くやれている社員同士が協力しあうし、
協力する味方の沢山いる社員に先輩社員は優しくなるし、
評価もされやすくなる。
だから、飲み会などの場で楽しい人になることは評価をもらうためにはかなり重要になる
(それに楽しめるなら僕も心から楽しみたい。)
だけど、ぼくにはそれができない。
話のスピードが早くついていけなくなってしまったり、
僕は記憶の困りも抱えているし、学生時には緘黙症と失感情症、離人症を抱えていたため、
学生時にこれが流行ったよねー、という会話には全くついていくことができないし、
疲労がしやすく20時頃には眠気がつよく余計に話が頭にはいらなくなる。
そんな僕は会社では、
自分の意見がない人、ノリがよくない人、楽しもうとしない人、そういう人になってしまう。
本当はそうなりたいのにそうはなれないんだ。
しないわけじゃなくって、できないんだ。
そう伝えたいけど、伝えられない。
僕は僕の発達障害を会社にオープンにするわけにはいかないから。
雑談は一切しない。
飲み会に行ったら話せない。
だけど、しないといけない作業や、
必要な報告連絡相談は必ずやる
こういう人にならなんとかなれそうなんだけど、
きっとこういう働き方は許されないんだよね。
必要な作業や連絡をやれるようになれば、
一人前として認めてもらえる会社なんてあるのかな。
日中の雑談や、
飲み会やカラオケに評価が左右されない会社、
作業だけに集中することが許される会社ってあるのかな。
長く時間が経てば経つほど、
人と打ち解けられない僕は浮いてしまい、
段々と働きづらくなってしまう。
だけど、人と関わらないでもいい仕事なんてないもんな。
作業だけなら負けないのにな。
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